各位老师：
为进一步贯彻落实三部委“关于深化研究生教育改革的意见”（教研[2013]1号）（附件一）和《公司深化研究生教育改革实施意见》（附件二）有关精神，加强研究生指导教师队伍建设，规范导师队伍管理，凸显导师的岗位属性，经学校研究，决定根据《公司研究生指导教师考核管理办法》（西师发〔2006〕164号）（附件三，以下简称：《导师考核管理办法》）有关要求，开展2013年研究生指导教师考核工作。现将有关事宜通知如下：
一、考核对象
经学校聘任且担任研究生指导工作的教师，均需参加本次考核；个别因年龄原因（硕导满57周岁，博导满62周岁）自动终止招生资格的指导教师不参加考核。
二、考核内容
本次导师考核分为“学术业绩”和“师德表现、学术规范”两部分。
（一）学术业绩考核：主要以研究生指导教师科研成果为依据。
1. 科研成果统计年限
研究生指导教师科研成果统计年限为2010年1月—2012年12月。
2. 科研成果统计级别及要求
博导科研成果统计级别仅限规定统计年限内的A、B类，硕导科研成果统计级别仅限规定统计年限内的A、B、C类。
本校研究生指导教师，仅提交第一署名单位为公司且排名为第一作者（或通讯作者）的科研成果；外校兼职研究生指导教师，仅提交第一署名单位为本人所就职单位且排名为第一作者（或通讯作者）的科研成果。
研究生指导教师提交的科研成果，级别认定均按照《公司教学科研项目、成果分类办法》（西师发〔2011〕231号）（附件四，以下简称：《成果分类办法》）执行。
（二）师德表现、学术规范考核：主要以教书育人、师德表现、学术规范等方面为依据，评定结果以导师自我评价和学院学位评定分委员会审定意见为准。
三、考核程序
（一）导师个人申请：2013年11月5日—11月22日
符合本次考核范围的研究生指导教师，下载并填写《公司研究生指导教师考核登记表》一式两份（附件五，以下简称：《考核表》,A4格式），交所在学院。
参加考核的校内导师应提前准备好身份证复印件、毕业证及学位证复印件、职称等级评定文件或证书复印件、导师聘任文件或证书复印件、科研成果的复印件，以备抽查和核对信息使用；校外兼职导师须提交以上材料的复印件。
（二）学院组织审核：
1. 公司按照学位办提供的《公司研究生指导教师名册》（附件六），统一将参加考核的指导教师《考核表》收齐，结合人事处、科学技术处和社会科学处对本校教师岗位和校内津贴分配考核结果，对校内导师提交材料进行审核（校外导师的科研成果由学院按照《成果分类办法》进行审核）。
2. 公司学位评定分委员会（以下简称：学院分委会）应于
3. 公司审定完毕后，须将《考核表》（纸质版）和《公司研究生指导教师基本情况汇总表》（纸质版和电子版）（附件七，以下简称：《基本情况汇总表》，A3格式）各一份于
考核人若对学院审定结果有异议，应通过正常渠道反映自己的意见，并以书面署名形式提交学位办，学位办将对材料进行复核并上报校学位评定委员会（以下简称：学位会）审议。
（三）学位办组织复审：2013年12月16日—12月20日
学位办会同人事处、科学技术处和社会科学处等有关部门，对提出异议的考核人材料进行复审，并及时将复审结果反馈给相关学院。
（四）学位会审议
学位办将考核人审定结果（含学院审定结果和学位办复审结果）提交学位会进行审议。审议结束后，学位办将以适当方式对审定结果进行公布。
四、注意事项
（一）各学院负责及时通知所有应参加本次考核的导师（含校外兼职导师），无故不参加此次考核或考核不合格者，将按规定暂停其招生资格，待本人申请并通过考核后方可继续招生。
（二）参加考核导师应如实提供反映自己学术水平及工作业绩的材料，按学校相应规定填写，并由学院分委会予以审查核实。如学院或学位办在审核时发现有弄虚作假行为，将按规定直接停止该导师招生资格。
（三）本次导师考核工作，将作为我司下一年度导师招生上岗依据，事关导师切身利益，务请各学院和导师高度重视。学校也将通过考核工作，不断提高导师队伍水平，逐步完善导师上岗招生条件。
（四）在填写《考核表》和《基本情况汇总表》时，请勿改变文档预设格式（文档启动时请选择“启用宏”）。
其他未尽事宜，请与学位办联系。
相关材料可从学位办网站下载（http://xwb.nwnu.edu.cn）。
联系人：张之佐 李夏
联系电话：7971074
电子邮箱：xwb@nwnu.edu.cn
附件：
六、《公司研究生指导教师名册》
学位办
二〇一三年十一月五日